1、就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询和意见书；

2、为各部门工作人员提供法律咨询；

3、协助行政人事部起草、修订及审核公司人事管理制度等相关规章制度；

4、监督、检查公司各部门及其工作人员的日常经营活动中的合法问题，将发现的问题及时报告公司相关领导，并提出整改建议和意见。确保公司的合法利益不收损害；

5、定期对公司员工进行普法教育及法律培训，负责日常法律宣传工作；

6、负责公司各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，并提出意见、建议；

7、在总经理的授权下参与公司重大合同的谈判、签订过程；

8、协助公司完成知识产权的申请、维护工作；

9、协助有关财务部门起草、修订及完善企业财务管理制度，对企业财务管理制度提供指导性意见，杜绝财务管理法律漏洞；

10、协助业务部对招投标活动进行法律评估，对相关项目标书出具法律意见书；

11、对外代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务，协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作。