1、制定、监督、落实公司各项规章制度，规范公司内部管理,执行奖惩条例；

2、对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核。

对公司中层领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期汇报；

3、负责总公司下属公司的财务收支、内部控制制度的审计监督，组织开展内部审计；

4、负责对会计报告中有关财务收支状况的真实性、正确性、合规性、合法性进行审计监督；

5、召集检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责令限期整改；

6、检查保安工作部署的落实情况。

7、检查重点地区、场所保安工作的组织实施情况。

8、保安员执行《保安员职业道德行为规范》等相关规定的情况。

9、受理客户单位、群众对保安工作和保安员的意见和建议。

10、保安员履行职责和遵守纪律的其他情况。

11、监察人员定期汇总检查情况，编发监察工作信息。

12、对检查中发现的问题，要进行分析、综合、研究，并提出整改意见。

13、对屡纠屡犯的保安员提出处理意见，并对其进行重点监督检查。

14、征集，整理员工合理化建议并监督实施。

15、正确使用和妥善保管督察装备、标志。

16、完成领导交办的其它临时工作任务。